Farg‘ona filiali

О‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasi Farg‘ona hududiy filiali direktori

Nazariy mashg‘ulot mavzulari:

  • Mamlakatimizda amalga oshirilayotgan islohotlarning mazmun mohiyati О‘zbekistonning rivojlanishiga ta’sir kо‘rsatadigan dunyodagi tendensiyalar
  • Zamonaviy menejment usullari boshqaruvning zamonaviy usullari mohiyati va natijalarini о‘rganish
  • Rahbarning ijtimoiy madaniy kompetensiyalari zamonaviy rahbarning jamiyatda о‘z mavqeini yanada yaxshilashga oid ijtimoiy madaniy kompetensiyalarini rivojlantirish
  • Davlat xizmatchilarining yuridik javobgarligi, manfaatlar tо‘qnashuvi hollarini tartibga solish va “halollik vaksinasi” tamoyillarini joriy etish

Trening mashg‘uloti mavzulari: 

  • Jamoani shakllantirish jamoa bо‘lib ishlash kо‘nikmalari va konstruktiv hamkorlikni shakllantirish
  • Taym menejment vaqtdan unumli foydalanish vaqtdagi yо‘qotishlarning oldini olish va vaqtdan samarali foydalanish
  • Rahbarning boshqaruv kо‘nikmalarini rivojlantirish maqsadni aniqlash, unga erishishni rejalashtirish, xodimlar faoliyatini tashkillashtirish, ijroni nazorat qilishni ta’minlovchi asosiy kо‘nikmalar
  • Rahbarlarning emotsional toliqish sindromini profilaktikasi rahbarlarda kasbiy stress profilaktikasi va uni yengish usullari
  • Inson kapitalini rivojlantirish tashkilotda inson kapitalini rivojlantirish jarayoni va unda rahbarning о‘rni
  • Xodimlar motivatsiyasi xodimlarni motivlashtirish modellari va strategiyalari
  • Konflikt menejment nizolarni boshqarish strategiyalari va texnikasi rahbar kadrlarning nizolarni hal etish va boshqarish kо‘nikmalarini rivojlantirish
  • Ivent menejment boshqaruv kadrlarida tadbirlarni tashkil etish va о‘tkazish kompetensiyalarini oshirish
  • Xodimlar faoliyatini baholash xodimlar faoliyatini tahlil qilish va baholashni tashkil etish
  • Tashkiliy madaniyat tashkiliy madaniyatning asosiy xususiyatlarini о‘rganish, tahlil qilish va mustahkamlash
  • Kreativ va tanqidiy fikrlash rahbar kadrlarning kreativ va tanqidiy fikrlash kо‘nikmalarini oshirish
  • Vakolatlarni uzatish va xodimlarga vazifalar taqsimoti qо‘l ostidagilarga vazifalarni tо‘g‘ri qо‘yish, taqsimlash, nazorat qilish va vazifalarni baholash
  • Emotsional intellekt ish jarayonida salbiy hamda ijobiy emotsiyalar va ularni boshqarish
  • Rahbarlik va liderlik boshqaruvda rahbarlik va liderlikning о‘ziga xos xususiyatlari
  • Boshqaruvda rahbarning zamonaviy qiyofasi zamonaviy rahbar imiji va unga ta’sir qiladigan omillar tahlili
  • Boshqaruv qarorlarini qabul qilish muammolarni hal qilishda qaror qabul qilishning turli andozalaridan foydalanish, qaror ijrosini ta’minlash
  • Rahbarning muloqot samaradorligi rahbarning kommunikativ sifatlarini rivojlantirish
  • Samarali muzokaralarni olib borish rahbarning muzokara olib borish qobiliyatini rivojlantirish
  • Tashkilotda ish hujjatlarini yuritish ish hujjatlarini yuritish va ijroga yо‘naltirish kо‘nikmalarini oshirish
  • Davlat xizmatida protokol va etiket qoidalari rasmiy tadbirlarni tashkil etish va ishtirok etish bilan bog‘iq kо‘nikmalarni rivojlantirish
  • Inson resurslarini rivojlantirish va boshqarish inson resurslaridan samarali foydalanish bо‘yicha bilimlarni oshirish