В мероприятии приняли участие представители государственных органов и организаций, кандидаты, включённые в Национальный кадровый резерв, государственные служащие, профессорско-преподавательский состав высших учебных заведений и молодёжь.
Круглый стол, организованный на платформе Zoom, открыла проректор по научной работе и международным связям Академии государственной политики и управления при Президенте Республики Узбекистан Р.Х. Ширинова. В своём вступительном слове она отметила приоритетные направления модернизации государственной службы, развития человеческого капитала и подготовки современных управленческих кадров.
В ходе дискуссии были рассмотрены современные механизмы подготовки кадров для государственной службы, институциональные основы привлечения молодёжи к государственному управлению, вопросы развития лидерских компетенций, применения инновационных подходов в принятии управленческих решений и внедрения цифровых технологий в процессы государственного управления.
Также был проведён подробный анализ содержания и значения Указов Президента Республики Узбекистан № ПФ–77 и № ПФ–78 от 5 мая 2025 года, направленных на подготовку перспективных кадров, формирование Национального кадрового резерва и расширение участия молодёжи в системе государственного управления.
По итогам мероприятия были выработаны предложения и рекомендации, направленные на подготовку конкурентоспособных и высококвалифицированных кадров для государственной службы, развитие лидерского потенциала молодёжи и расширение её участия в государственном управлении.